Вопрос
Я был на больничном 7 рабочих дней. После выхода на работу принес больничный. Когда я получил ''тлуш'', то увидел, что из 7-ми больничных дней мне оплатили 6, а первый день сняли как ''хофеш''.
Правомерны ли действия работодателя? Если ''нет'', то как с этим бороться?
Ответ
Существует закон от 1976 года, который гласит, что количество больничных дней не должно превышать определенное количество дней: не более 1.5 дня за каждый полный проработанный месяц у одного и того же работодателя (на одном и том же месте работы). Максимальное количество больничных дней — 90. Согласно этому же закону первый день больничного не оплачивается, второй и третий дни болезни — 50% от дневной ставки, а последующие дни — по 100%.