Правильно ли оплачен мой больничный лист?

№84854 21.08.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я был на больничном 7 рабочих дней. После выхода на работу принес больничный. Когда я получил ''тлуш'', то увидел, что из 7-ми больничных дней мне оплатили 6, а первый день сняли как ''хофеш''.
Правомерны ли действия работодателя? Если ''нет'', то как с этим бороться?

Ответ
Существует закон от 1976 года, который гласит, что количество больничных дней не должно превышать определенное количество дней: не более 1.5 дня за каждый полный проработанный месяц у одного и того же работодателя (на одном и том же месте работы). Максимальное количество больничных дней — 90. Согласно этому же закону первый день больничного не оплачивается, второй и третий дни болезни — 50% от дневной ставки, а последующие дни — по 100%.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94972

Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?

№94958

Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?

№94787

Как должны оплачиваться больничные дни?

№94765

Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?

№94655

Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, максимум, день, ставка, закон»