Трудовое право - Увольнения
Уведомление об увольнении за 3 месяца?
№73566 27.05.13
Вопрос
В условиях работы, подписанных мной и работодателем, написано, что «работник извещает за 3 месяца о намерении уволиться».
Законно ли это требование? В случае, если я извещу работодателя за месяц, и через месяц не выйду на работу, чем мне это может грозить?
Ответ
Да это законно при условии, что и работодатель так же должен вас уведомить за 3 месяца. Если срок уведомления обоюдный, то вам это грозит потерей 2-х месячных зарплат.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.