Вопрос
В условиях работы, подписанных мной и работодателем, написано, что «работник извещает за 3 месяца о намерении уволиться».
Законно ли это требование? В случае, если я извещу работодателя за месяц, и через месяц не выйду на работу, чем мне это может грозить?

Ответ
Да это законно при условии, что и работодатель так же должен вас уведомить за 3 месяца. Если срок уведомления обоюдный, то вам это грозит потерей 2-х месячных зарплат.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165