Трудовое право - Увольнения
Увольнение по окончании декретного отпуска
№37615 09.02.05
Вопрос
Я работаю в государственной больнице на 50% ставке с 01.01.2004 медсестрой. С 18.11.2004 по 09.02.2005 нахожусь в декретном отпуске, после которого взяла отпуск до 01.03.2005 (за счёт отпускных дней, которые у меня накопились). Я хочу уволиться с 01.03.2005, т.к. некому сидеть с ребёнком.
В какой форме должно быть подано заявление об увольнении, если я хочу получить пицуим? Должна ли я предоставить какие-либо документы в доказательство, что некому сидеть с ребёнком? Положена ли мне автала?
Ответ
Вам следует в письме об увольнении указать, что причина увольнения — уход за ребёнком. Предупреждение — в письменной форме с указанием причины увольнения и за месяц до увольнения. Доказательств предоставлять не надо.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.