Вопрос
Я работаю в государственной больнице на 50% ставке с 01.01.2004 медсестрой. С 18.11.2004 по 09.02.2005 нахожусь в декретном отпуске, после которого взяла отпуск до 01.03.2005 (за счёт отпускных дней, которые у меня накопились). Я хочу уволиться с 01.03.2005, т.к. некому сидеть с ребёнком.
В какой форме должно быть подано заявление об увольнении, если я хочу получить пицуим? Должна ли я предоставить какие-либо документы в доказательство, что некому сидеть с ребёнком? Положена ли мне автала?
Ответ
Вам следует в письме об увольнении указать, что причина увольнения — уход за ребёнком. Предупреждение — в письменной форме с указанием причины увольнения и за месяц до увольнения. Доказательств предоставлять не надо.