Имеет ли право работодатель уволить моего мужа?

№90177 28.05.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мой муж работает на заводе 22 года. В начале эпидемии коронавируса его оповестили о выходе в неоплачиваемый отпуск с 19.03.2020 г. до 19.04.2020 г., потом с 19.04.2020 г. по 19.05.2020 г. Вчера он получил уведомление о продлении неоплачиваемого отпуска еще по 31.05.2020 г., при этом завод как работал, так и работает. На вопрос, почему его отправляют в отпуск еще до конца месяца, отвечают, что нет работы.
1. Законно ли это, если страна уже выходит из карантина, и завод работает?
2. Какие права при такой ситуации есть у моего мужа?
3. Имеет ли право работодатель уволить моего мужа после продления ему неоплачиваемого отпуска?

Ответ
1. Неоплачиваемый отпуск максимально может быть до 6 месяцев.
2. То, что завод не закрылся, ничего не означает, так как вполне возможно, что нет заказов. Вместе с тем, если Ваш муж один из тысячи работников отправлен в отпуск, и Вы видете в этом какое-то предвзятое к нему отношение (дискриминацию), можете это обжаловать.
Кроме этого, как только ''Битуах леуми'' прекратит выплачивать Вашему мужу пособие по безработице (которое выалачивается по решению правительства в связи с эпидемией коронавируса), у него будет право требовать от работодателя либо увольнения, либо возвращения на работу, а также у него будет право уволиться самому в связи с ухудшением условий труда и требовать выплаты компенсации (''пицуим'').
3. Да, работодатель имеет право уволить работника, НО при этом обязан провести собеседование и предупредить об увольнении за месяц.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «оплата, отпуск, жалоба, предупреждение, компенсация»