Каковы санкци за невыплату зарплаты вовремя?

№78335 11.01.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работал в охранной фирме. Один раз меня послали работать на другой участок на 6 часов. До сих пор мне не заплатили за эти 6 часов. Обещают заплатить в этом месяце.
Могу ли я получить ''пицуим'' за несвоевременную оплату? Примерно о какой величине ''пицуим'' может идти речь?

Ответ
Да, имеете право. Неоплата труда, в том числе, невыплата зарплаты вовремя — это «задержка зарплаты» (הלנת שכר). Закон предусматривает санкции:
- в первую очередь, нарушение по этому пункту работодателем — это уголовное преступление.
- штраф за нарушение до 35,000 шек.
- работник имеет право получить компенсацию: в первую неделю просрочки — 5%, в последующие — 10% за каждую неделю + привязка к индексу цен с 20-ти % надбавкой.
Срок исковой давности на компенсацию: если не выплачена зарплата — 1 год; если выплачена с опозданием — 60 дней после того, как выплачена. Срок исковой давности на зарплату: по выплате самой зарплаты — 7 лет.
Для посчета нужны данные: сколько Вы получаете в час * 6 часов, к этому прибавить 5% после 1 недели, 10 % после каждой последующей.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, компенсация, штраф, закон, срок»