заболевание, производство, врач, письмо, рекомендация
Законны ли действия работодателя?
№77903 17.11.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю на заводе. Месяц назад меня перевели на новое рабочее место. 100%עמידה в течение 8 часов. На рабочем месте нет даже стула. У меня варикозное заболевание. Производственный врач написал рекомендации, в которых просит להימנע צעמידה יישיבה ממושכת ורצופה באותה התנוחה יותר משעתיים. На работе проигнорировали это письмо. Начальник цеха сказала, что подумает, где мне можно работать. Прошло несколько дней, но я по-прежнему работаю всю смену стоя.
Законно ли то, что игнорируется письмо производственного врача? Через какое время должны выполняться указания производственного врача?
Ответ
Нет. Незамедлительно.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «заболевание, производство, врач, письмо, рекомендация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты