Считается ли время, отработанное от биржи по трудоустройству, в выплате оздоровительных и расчётных?

№60137 23.12.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала на одном месте год и три месяца.Из них пол года от коах адама и за эти пол года я получила расчёт отпускных.На данный момент нет работы,я находилась в отпуске за свой счёт почти месяц,так как хозяин посчитал,что он не обязан платить за этот промежуток,что не было работы.Я попросила увольнительное письмо(также попросили все работники)в связи отсутствия работы.Хозяин дал письмо и сказал,что так как я работала от биржи по трудоустройству и они заплатили мне отпускные,мне не полагается ни пиццуим,ни оздоровительные,потому что от завода я не проработала года.
Считается ли время проработанное от биржи по трудоустройству в выплате оздоровительных и расчётных.
Что вообще мне полагается?

Ответ
В принципе если Вы проработали на одном месте более года даже у разных работодателей, Вам положен пицуим при увольнении, но надо точно разобраться как Вас оформили на работу по истечение первых пол года. Видимо Вас уволили а потом вновь приняли на работу. Тем не менее, по закону: 1)За год работы полагается 14 отпускных дня. 2)За первый полный год на одном рабочем месте, полагается оплата 5 оздоровительных дня из расчёта 318 шекелей (эта сумма меняется каждый год) за каждый причитающийся оздоровительный день. 3) По поводу пицуима: тот, кто отработал не менее года подряд у одного работодателя или на одном рабочем месте и был уволен, имеет право на получении компенсации от работодателя. Размер выходного пособия равен 1-й месячной зарплате за каждый год работы, за часть года высчитывается в относительном порядке. 4)Видимо коах адам и Ваш работодатель умышленно делают процедуру так чтобы у Вас не был полный год работы чтобы не платить пицуим и оздоровиткельные. В этой ситуации Вам надо потребовать от работодателя письменный ответ и если он Вас не устраивает, то ничего не остается как судиться с работодателем.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95195

Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»