Правомочно ли увольнение после производственной травмы?

№57183 24.06.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мой сын получил травму позвоночника, работая в частной фирме. Через месяц после случившегося (когда он еще ходил в корсете и находился на больничном) хозяин уволил его, объяснив ему, что теперь эта работа не для него. Правомерны ли действия работодателя?

Ответ
1. да.
2. нужно немедленно подавать в битуах леуми и ущербный иск против работодателя. Немедленно!

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»