Трудовое право, трудовые конфликты
Имею ли я право получить компенсацию за отпуск и оздоровительные?
№4468 08.06.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал 1 год без отпуска. Меня сократили. Имею ли я право получить компенсацию за отпуск и какую? Моя зарплата была около 2200 шек. Я слыхал об оздоровительных днях. Что это и как оплачиваются? За сколько времени по закону работадатель обязан предупрдить о сокращении?
Ответ
Отпускные и оздоровительные — разные вещи. Вы имеете право на компенсацию за отпуск в размере оплаты 10 дней, если работали 5 дней в неделю или 12 дней, если работали 6 дней в неделю. Оздоровительные за 1 год — 5 дней * 315 шек. Но стоит учитывать и размер ставки работника. т.е если Вы работали 1/2 ставки, то оздоровительные нужно уменьшить соответственно. Предупреждение об увольнении зависит от системы оплаты. В любом случаи Вас должны предупредить не менее чем за 12 дней.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты