Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты недостачу в кассе?

№41898 02.04.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на заправочной станции. Кредитная компания отказала в оплате заправки машины из-за отсутствия кабалы у станции. Работодатель вычел у меня из зарплаты 200 шекелей, мотивируя недостачей в кассе.

Имел ли право работодатель вычесть эту сумму из моей зарплаты?

Могу ли я обратится с иском в суд?

К кому лучше обратиться — в гистадрут или к адвокату?

Ответ

1. Работодатель имеет право вычитать деньги из заработной платы работника только с его письменного согласия или в случае, если это право оговорено в действующем на данном предприятии коллективном договоре.

2. Да, можете.

3. Учитывая небольшую денежную сумму ваших претензий, обращение к платному адвокату будет экономически нецелесообразным. Обратитесь в Гистадрут.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»