Уволили после 4 месяцев

для печати

Вопрос

Моего зятя уволили после 4 месяцев работы по письменному договору на год без предварительного предупреждения и не дав письмо об увольнении. 10 числа следующего месяца в день получения зарплаты работодатель отказался платить зарплату, мотивируя это тем, что он требует пройти проверку на полиграфе. После консультации с в Гистадруте, мисрад авода и кав ле овдим зять не пошел на проверку на полиграфе и отправил заказное письмо на имя работодателя с требованием выплатить полагающеюся ему зарплату. Не получив ответ в указанный срок, зять подал документы в суд по трудовым конфликтам. После получения работодателем повестки в суд работодатель подал жалобу в полицию на воровство в размере 120 000 шек. Следователь в полиции сказал, что самый простой выход закрыть дело — это пройти полиграф и предложил мне пройти полиграф, который заказывает работодатель, предварительно посоветовавшись с адвокатом.

Что бы вы посоветовали ему делать в этой ситуации?

Ответ

Не в коем случае это не делать, так как полиграф ошибается в одном изи двух случаев и поэтому это рискованно. Полиция в свою очередь не может вас заставить. Вообще суды не признают значения полиграфа, тем более уголовный суд. Суд по трудовым спорам заставит работодателя выплатить вам зарплату и денежную компенсацию за непредупреждение за 4 календарных дня.

Полиция требует результатов полиграфа, так как у них нет доказательств против вас и они расчитывают на полиграф с тем, чтобы найти основания для привлечения вас к уголовной ответственности. Дело закроют за отсутствием доказательств.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»