Невыплаченная зарплата и клевета

для печати

Вопрос

Я начала работать 1,5 года назад. Мне было обещано оформление в течение месяца, но первый тлуш я получила только 4 месяца назад, за год получила 18000 при полной ставке. После высказанных претензий была уволена без письма, пицуима и с недоплаченной зарплатой, после чего работодатель умудрился снять 250 шекелей с моего счета, да к тому же распространяет слухи о том, что я была уволена за халатное отношение к работе.

1. Чего я могу добиться и как?

2. Буду ли я нести ответственность и какую за то, что не будучи оформлена на работу (обещали оформить со дня на день) получала так называемые «авансы»?

Ответ

1. Немедленно обратитесь к адвокату и с его помощью следует подать иск против работодателя.

2. Нет.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»