Я опасаюсь, что меня рассчитают и напишут в Михтав питурим якобы уволена за плохую работу.

№2777 29.03.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в большой фирме более двух лет. В последнее время стали сокращать персонал. Лично ко мне начальство стало очень придираться в последнее время без всякого повода, хотя я работаю отлично. Я опасаюсь, что меня рассчитают и напишут в Михтав питурим якобы уволена за плохую работу.

Указывает ли работодатель причину увольнения в михтав питурим?

Ответ

Причину увольнения работодатель указывать не обязан.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95195

Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»