Обязан ли работодатель оплатить еще один дополнительный день за полностью проработанный месяц?

№2677 24.03.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Обязан ли работодатель оплатить еще один дополнительный день за полностью проработанный месяц?

Ответ

Вопрос Ваш, как мне кажется, подразумевает выплату за отпускные дни в тех случаях когда фактически отпуск взят не был. Действительно право на такую выплату имеется и размер её по закону о ежегодном отпуске составляет в первые четыре года работы на данном месте работы 12 дней за год.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95195

Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»