Трудовое право, трудовые конфликты
Может ли хозяин фирмы после увольнения без предупреждения заставить отработать месяц?
№2662 23.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мне выдали письмо об увольнении. Дата письма и день уволнения датированы одним и тем же днем. О предворительном предупреждении за месяц (я отработал 2 года и 11 месяцев) в нем не упомянуто. Я уточнил у хозяина фирмы об оплате этих дней, на что он первоночально отказал мне и в оплате, и в отработке.
По прошествии 5 дней он требует моего возврата на работу для отработки оставшихся дней за минусом накопленных дней отпуска, которые я должен использовать в течение этого срока.
Об этом он уведомил меня заказным письмом.
Буду ли я прав, если не выйду на работу и потребую оплаты этих дней?
Ответ
В вашей ситуации — вы должны отработать оставшиеся 25 дней, но работодатель обязан оплатить вам и те 5, что вы были дома.
В оставшие дни работы хозяин не может включить отпуск.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?
№95140Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты