Существует ли минимум часов, которые работодатель обязан дать мне отработать, и если смен недостаточно, каков порядок доплаты до минимальной зарплаты?

№2661 23.03.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в гостинице на почасовой оплате. Работодатель постоянно сокращает количество рабочих часов (в последний месяц количество часов в неделю 16-24). Часов не будет достаточно для получения минимальной зарплаты. Существует ли минимум часов, которые работодатель обязан дать мне отработать, и если смен недостаточно, каков порядок доплаты до минимальной зарплаты?

Ответ

Доплаты до минимальной зарплаты от работодателя Вам не полагается. Можете попробовать встать на учет в лишкат а-таасука от битуах леуми с целью получить пособие по автахат ахнаса, если Вы удовлетворяете их критериям.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95195

Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»