Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57079 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право, трудовые конфликты


Увольнение во время декретного отпуска или его окончания

№2467 13.03.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

С 1/01/03 я нахожусь в декрете. До выхода в декрет я проработала в посреднической фирме, поставляющей специалистов на длительный срок в сфере «хай-тек» по системе «аут-сорсинг» в различные компании, год и 3 месяца. В конце января всем работникам было объявлено о прекращении деятельности фирмы на территории Израиля, что все они переданы С СОХРАНЕНИЕМ УСЛОВИЙ ДОГОВОРОВ другой фирме, занимающейся подобной деятельностью. Работники получили письма об уволнении с 1/02/2003 , денежную компесацию и с 1/02/2003 продолжили работу на своих местах, но с новой фирмой-посредником. С 1/04/2003 Мой декретный отпуск заканчнвается, и я возвращаюсь на работу.

Каким числом должно быть датированно письмо об увольнении для меня (1/02/2003, что я нахожусь в декрете, или 01/04/2003, когда я возвращаюсь к работе)? В каком размере мне полагается выходное пособие в обоих случаях?

Ответ

Судя по Вашему вопросу трудовые отношения с работодателем закончились 1.02.03, следовательно и письмо об увольнении вы должны получить на эту дату. Если новая фирма приняла Вас на работу, возникает вопрос с какой даты, если Вы получили уведомление новой фирмы о приеме на работу с 1.2.03, то вопросов не возникает, так как Ваш стаж в этой фирме начнет исчесляться именно с этой даты. Хуже ссли Вас примут на работу с момента выхода с декретного отпуска. Тогда у Вас проподает период с 1.2.03 по 1.4.03. Выходное пособие Вы должны получить в соответствии с Вашим договором.

Адвокат Вадим Меламед «В. Меламед юридический офис и нотариус»


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter