Я работаю на заводе восьмой год, и каждый год хозяин дает мне отпуск сроком 14 дней.

№2440 12.03.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на заводе восьмой год, и каждый год хозяин дает мне отпуск сроком 2 недели, т.е. 14 дней.

Я слышал, что величина отпуска зависит от стажа работы на одном месте. Вот в этом годучерез месяц я снова собираюсь в отпуск. Действительно я могу получить только 14 дней, или же больше?

А как быть, если я начну спорить и хозяин меня уволит?

Ответ

В некоторых отраслях производства есть увеличенное кол-во отпускных дней, которое установлено в коллективных договорах. Учитывая, что на основании указанного в вопросе нет возможности установить в какой именно области Вы работаете, далее приведено кол-во отпускных дней в соответствии со стажем работы, установленное непосредственно в законе.

Итак за шестой год работы Вам должны были заплатить за 16 дней отпуска, за седьмой год- 18 дней, за восьмой и каждый последующий годы — один дополнительный день за каждый год но не более 28 дней отпуска. Ваш работодатель не имеет права платить Вам меньше. Ну а по поводу уволит — так если Вы не работаете в государственном секторе или порядок увольнения не оговорен в коллективном договре — так это его право.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»