Я работал в компании агентом и заработал 300 шекелей в месяц. Законно ли это?

для печати

Вопрос

Компания предложила мне работать у них агентом по продажам своих услуг за % по трудовому соглашению, где сказано, что я работаю за % от продаж, а все расходы по поиску и привлечению клиентов несу сам.

За январь я продал услуги компании, и мне начислили 30% брутто от 1000 шекелей или 300 шекелей.

Больше я продать не смог в этом месяце. Мне рассчитали зарплату от 300 шекелей. Но этот

месяц я напряженно работал, встречался с людьми, звонил по телефону, ездил и т.п.

Понес внушительные расходы.

Я настаиваю на возврате моих расходов и вообще оплате моего труда.

Но Компания, ссылаясь на наше с ними соглашение, отказывается оплачивать мне расходы и платить положенный мне по закону минимум.

Насколько законны действия компании и предлагаемая мне форма оплаты труда?

Есть ли у меня перспективы, если подать в суд на компанию?

Ответ

Действия компании незаконны, Вы имеете право взыскать с компании минимальную зарплату за январь месяц. Договоры, противоречащие законодательству, незаконны и подлежат отмене. У Вас отличные перспективы в суде по трудовым спорам.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»