Трудовое право, трудовые конфликты
Увольнение в связи с милуимом.
№1678 16.01.03
Вопрос
Я работал в фирме 3.5 месяца, после чего меня призвали в милуим на 100 дней (шлав «бет»). Мой хозяин сказал, что я прекратил работу по собственной инициативе. Как я понимаю, это незаконно.
На что я могу рассчитывать, если начну судиться с хозяином?
Ответ
К моему великому сожалению, в отличие от работы в государственном секторе, в частном секторе работодатель имеет право уволить работника в любое время. Конечно, это увольнение не должно являться недобросовестным поведением стороны в договоре и дискриминацией, ну а в остальном все карты в его руках. Все, что в этой ситуации Вы можете потребовать от хозяина, это оплату за не предупреждение об увольнении, но, учитывая небольшой срок Вашей работы, сумма будет очень не значительной.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.