Трудовое право, трудовые конфликты
Усыновление.
№1422 14.12.02
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В связи с усыновлением я должна взять на работе отпуск без содержания общей сложностью около месяца с перерывами. Непосредственный начальник предупреждён и согласен. Зависит ли моё дальнейшее благополучие от настроения босса или я защищена законом? Я не боюсь самого увольнения. Я боюсь увольнения без пицуим или с формулировкой, при которой не положены пицуим или пособие по безработице.
Ответ
В соответствии с Законом о работе женщин, в случае усыновления женщина имеет те же права, как и в случае рождения ребенка, если речь идет об усыновлении ребенка до десяти лет. Другими словами Вам положен основной отпуск (12 недель), Вы имеете право на отпуск без оплаты. Кроме этого, работодатель не может уволить Вас в период отпуска без оплаты и в период 45 дней после его окончания. В соответствии с Законом о компенсации за увольнение работница, усыновившая ребенка до 13 лет, имеет право уволиться с работы в течение 9 месяцев с момента принятия на усыновление и получить компенсацию за увольнение. Хочу заметить, что в указанных выше законах есть условия действия указанных льгот. Необходимо что бы все они были соблюдены. Только в этой ситуации вы имеете на них право. Для получения консультации по данным вопросам я советую Вам обратится к адвокату.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты