Трудовое право, трудовые конфликты
Как грамотно написать прошение об увольнении?
№1081 28.09.02
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Хотелось вы знать, как грамотно написать прошение об увольнении.
Существует ли какая-нибудь общепринятая форма написания?
Ответ
Здравствуйте, Даша!
В письме об увольнении Вы должны указать причину увольнения, срок, в течение которого Вы намереваетесь прекратить трудовые отношения, а также иные аспекты, которые индивидуальны в каждом случае. Разумеется, нужно указать дату и поставить подпись.
В случае, если Вы предполагаете получить компенсацию за увольнение, я настоятельно советую Вам обратиться для составления прошения к адвокату.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?
№95140Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты