Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Каков расчёт и порядок оплаты отпускных и оздоровительных?
№57133 21.06.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Разъясните,пожалуйста: 1. Должны ли учитываться при рассчёте отпускных и оздоровительных часы и оплата за работу в субботу и праздники? Прав ли работодатель,указывающий в строке тлуша,касающейся отпускных,все отработанные за месяц дни, а часы без учёта суббот и праздников? Это приводит к тому,что число фактически отработанных часов уменьшается на 20-30. 2. Вправе ли работодатель разделить по собственному усмотрению, без согласования с работником выплату отпускных и оздоровительных на несколько платежей?
Ответ
1. дополнительные дни и часы — нет.
2. думаю что да.
3. как правило — нет.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты