Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Имеет ли право работодатель убавлять количество дней отпуска ретроактивно?
№50138 24.03.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в мисраде 7.5 лет 5 дней в неделю. За это время отпуск насчитывался из работы 6 дней в неделю. Теперь работодатель обнаружил ошибку и пересчитал отпуск из расчета работы 5 дней в неделю. Моя задолженность отпускных дней получилась большой.
Имеет ли право работодатель убавлять количество дней отпуска ретроактивно?
Ответ
Налицо ошибка работодателя, и он вправе её исправить.
С другой стороны — может ли он исправить её так, как он это сделал?
Вы вправе заявить, что также, как на основании 31 пункта Закона об ежегодном отпуске, срок исковой давности подачи иска работником против работодателя на уплату отпускных составляет всего лишь 3 года, то и право работодателя произвести перерасчёт отпускных дней ограничено только тремя годами ретроактивно.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты