Вопрос

Я работаю в мисраде 7.5 лет 5 дней в неделю. За это время отпуск насчитывался из работы 6 дней в неделю. Теперь работодатель обнаружил ошибку и пересчитал отпуск из расчета работы 5 дней в неделю. Моя задолженность отпускных дней получилась большой.

Имеет ли право работодатель убавлять количество дней отпуска ретроактивно?

Ответ

Налицо ошибка работодателя, и он вправе её исправить.

С другой стороны — может ли он исправить её так, как он это сделал?

Вы вправе заявить, что также, как на основании 31 пункта Закона об ежегодном отпуске, срок исковой давности подачи иска работником против работодателя на уплату отпускных составляет всего лишь 3 года, то и право работодателя произвести перерасчёт отпускных дней ограничено только тремя годами ретроактивно.