Каковы взносы в фонд ''пицуима'' и пенсионный фонд?

№77242 14.08.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Принят на работу в конце ноября 2009 г., работа на уборке от каблана. В феврале 2010 г. начались перечисления из моей зарплаты в пенсионный фонд, где финансовые средства распределяются на пенсию и пицуим.
Должен ли каблан согласно закону оплатить мне пицуим за декабрь 2009 г. и за январь 2010 г. и в каком %? Какой процент каблан должен перечислять в пенсионный фонд (на пицуим и пенсию) за прошедшие года 2010-2014?

Ответ
Наверное, Вы имеете в виду не оплатить пицуим, а внести взносы в фонд пицуима. Сам пицуим выплачивается из этих средств на момент увольнения.
1. Зависит от того, была ли у Вас программа до этого работодателя или это первый работодатель. Если была, то обязан ретроактивно оплатить с начала работы, если нет — то нет.
2. Процент смотрите в таблице. Ваши взносы и взносы работодателя в пенсионную программу и отдельно взносы работодателя в фонд пицуима:
год работодатель работник фонд компенсации
1.1.2008 0.83% 0.83% 0.83%
1.1.2009 1.66% 1.66% 1.68%
1.1.2010 2.50% 2.50% 2.50%
1.1.2011 3.33% 3.33% 3.34%
1.1.2012 4.16% 4.16% 4.18%
1.1.2013 5% 5% 5%
1.1.2014 6% 5.50% 6%

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работa, компенсация, перечисление, оплата, процент»