Как оплачиваются дополнительные часы?

№57119 21.06.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1. Если в моем листке по расчету зарплаты имеется пункт «глобальные дополнительные часы», положена ли мне оплата в размере 150% тех часов, которые отработаны мною свыше двух дополнительных часов в день?
2. Все дополнительные часы, отработанные мною, мой работодатель оплачивает мне в размере 125%, включая и те, что отработанны свыше двух часов в тот же день. Если в моем листке по расчету зарплаты имеется пункт «глобальные дополнительные часы», является ли эта оплата доброй волей работодателя, или все же мне тоже по закону положена оплата дополнительных часов?
3. В каком размере (100% или125%) оплачивается работа в пятницу, если этот день не является рабочим днем на фирме и за месяц уже отработана полная ставка?
4. Если в какой-то день я на какое-то время отпросилась с работы, а в другие дни отработала дополнительные часы, должен ли работодатель вычесть часы отсутствия на работе из дополнительных часов? Я работаю с месячной зарплатой и в моем листке по расчету зарплаты имеется пункт «глобальные дополнительные часы».

Ответ
1. глобальные часи — это часы, за которые платят в любом случае — работали или нет.
2. ведь бывают дни что нет часов дополнительных? что тогда. вы ведь все равно получаете вроде — работали.
3. глобальные часи — это условия вашего трудового договора. без условно по закону положена оплата доп. часов. но не платят «и то и другое» одновременно.
4. работа в пятницу до входа шабата — считается обычная.
5. закон о дне отдыха говорит о 36 часов подряд отдыха в неделе — для евреев — шабат! не пятница.
6. вопрос перерасчёта часов — возможен если зарплата по месячная и рабочии день в часах установлен.
7. советую прислать адвокату тлуш для проверки.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»