Трудовое право - Оплата труда
Должны ли нам оплатить время обучения при приеме на работу?
№56422 10.05.09
Вопрос
Нас несколько человек, которые проработали в одной телемаркетинговой компании чуть больше недели. Нам дали обучающий курс на 4-5 дней, после чего мы начали работать. Обещали заплатить за каждый день нашей учебы, но никто не сказал нам что мы должны будем подписать договор обязательство на 3 месяца. Постепенно люди стали расходится, кому работа не подошла, кто заболел, кто не вышел по каким-то другим причинам.
Должны ли нам заплатить за все дни учебы и работы, если мы не успели подписать итхаевут?
Ведь они обещали и умолчали об итхаевуте на 3 месяца.
Ответ
1. за время работы обязаны заплатит — однозначно!
2. за время учебы — это вопрос не простой и зависит от обстоятельств.
3. вопрос в том, какая у Вас была договоренность с работодателем?
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.