Что считать рабочим временем?

для печати

Вопрос

Я работаю на заводе. Рабочий день с 7 до 16-30.Учет времени производится путем картисов. Махшир находится в мисраде на проходной

1. Менагель авода с некоторых пор требует чтобы рабочие вначале переодевались утром а потом отбивали картис, аналогично вечером.Раньше я отбивал картис сразу когда приходил на завод, а потом переодевался, и вечером когда уходил уже переодетый.Законно ли такое требование?Никакого официльного приказа нам не показывали.

2. Я добираюсь до завода 45-50 мин.Должны ли мне оплачивать время в дороге?

3. Время двух перерывов у нас вычитают из зарплаты, однако еду тоже не покупают( приносим свою). Насколько это законно?

4. Может ли хозяин оставить меня работать после 16-30 без моего согласия? Если нет то как я ему могу правильно аргументировать отказ?

Ответ

1. картис должен отображать фактическое время работы . Поэтому на мой взгляд требование отбить картис после того как переоденетесь в рабочую одежду для работы правомерно.

2. нет, если не договорились об ином.

3. по закону время перерыва не оплачивается.

4. нет, если нет аварийной ситуации или специального разрешения на сверхурочную работу от мин. труда. Сошлитесь на закон о рабочем часе и отдыхе.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»