Трудовое право - Оплата труда
Обязаны ли оплатить забастовочные дни?
№47560 06.09.07
Вопрос
Я работаю на частной почте несколько лет. Год назад была забастовка на многих частных почтах, которую организовал их комитет (ועד סוכנויות). Она длилась 3 недели. В течение этого времени наш работодатель ежедневно нам сообщал, что забастовка продолжается, и выходить на работу не нужно, но и уезжать никуда нельзя, т.к. не известно, сколько времени это продолжится. Через 2 недели после начала забастовки я попросила по телефону увольнительное письмо, т.к. мне нужна работа, и я могу получать пособие по безработице. Работодатель мне отказал. Через 3 недели забастовка прекратилась, и я вышла на работу. Все эти дни мне не были оплачены.
Обязаны ли оплатить забастовочные дни?
Ответ
Если на вашем месте работы нет коллективного договора (эскем кибуци), который освобождает вашу работодательницу от оплаты зарплаты в период забастовки, то вы вправе требовать с неё зарплату за все 3 недели.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.