Законно ли мне сначала добавляют, а потом вычитают деньги?

для печати

Вопрос

Я работаю на заводе. Питание на работе не выдают. В столовой есть пакетики чая и сахар в ограниченном количестве. В тлуш маскорете есть графа ЭШЭЛЬ. Каждый месяц к зарплате в этой графе добавляют 100 шекелей, и каждый месяц вычитаают из зарплаты 97 шекелей. Из объяснения бухгалтера я поняла, что 97 шекелей вычитают за чай, сахар и конверт, в котором я получаю тлуш маскорет по почте.

Законно ли мне сначала добавляют, а потом вычитают деньги?

Ответ

Эшель выплачивают тем работникам, которые не получают обед на работе за счёт работодателя.

Так как вы не получаете питание, то вправе требовать возврата оплаты эшель.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»