Трудовое право - Оплата труда
Как оплачивается час на кормление ребёнка?
№42118 21.04.06
Вопрос
После родов женщина имеет право на час, оплачиваеьый работодателем, для кормления ребенка в течение определенного срока. Мне эти часы не оплатили.
Каков срок оплаты этого часа? Могу ли я подать иск на работодателя об оплате? Какие доказательства необходимо предоставить?
Ответ
Закон о работе женщин предоставляет женщине право оплачиваемого отсутствия на работе до одного часа в день в течении 4-х месяцев со дня окончания декретного отпуска, при условии, что она занята на полную ставку.
Если вы действительно отсутствовали на работе в данных условиях, и работодатель вычел оплату этого времени из вашей зарплаты, вы имеете право подать на него иск в суд по трудовым делам. Доказательствами могут служить тлушей маскорет, записи часов присутствия на работе, устные свидетельские показания.
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.