Трудовое право - Оплата труда
Как проводится глубокое рассмотрение иска «июн»?
№36899 19.01.05
Вопрос
Мой иск — по трудовому конфликту, дело находится на следующей стадии. Ответчик подал защитительное письмо, где либо отрицает факты, либо безосновательно их сочиняет, и попросил Суд аннулировать иск «от порога». Письмо от начала до конца является ложью, его аргументы опровергаются имеющимися у меня многими документальными доказательствами (я сохраняла все документы), и я сообщила об этом суду. Суд назначил «июн».
Как проводится глубокое рассмотрение иска «июн», в чём заключается процедура «июна», присутствуют ли на «июне» стороны? Что должна подготовить к «июну» 1-я сторона (истец)?
Ответ
Речь идёт о заседании, куда вам обязательно следует явиться. Что готовить, должно быть написано в решении, если ничего не написано, то просто готовьтесь к заседанию.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.