Недоплаты в охранной фирме.

для печати

Вопрос

Я работаю шомером 4 года. Работаю в неделю 2 дня по 15 часов, один день 11 часов, шиши и шаббат по 12 часов. В тлушах есть строка шаот носафот, но я получаю только шаббатные 150%. Мне не платили оздоровительные и отпускные.

Я обратился к бухгалтеру фирмы с требованием оплатить задолжность. Бухгалтер сказала, что на это нужно получить разрешение директора.

Как должны оплачивать другие дни?

Могу ли я подать иск в суд по трудовым конфликтам с требованием вернуть мне недополученные на протяжение 4-х лет сверхурочные?

Есть ли срок давности по такому иску?

Как поступить, если директор разрешения на оплату не даст?

Как зафиксировать моё обращение к бухгалтеру, ведь на оздоровительные и отпускные есть срок давности?

Как удерживают налог с этих выплат, ведь если я получу их за один раз вместе с зарплатой, то подоходный налог будет большой, а если бы я получал их вовремя, ставка налога была бы другая?

Ответ

1. Помимо оплаты за работу в шабат вам должны ещё доплатить за работу свыше восьми часов в шабат, то есть добавить к 150% ещё 125% и 150 % после 10 -ти часов работы.

2. Для получения сверхурочных вам придётся право на них доказать, для этого вам потребуется распечатка часов с компьютера работодателя, картис авода или свидетели, которые по каждому дню подтвердят вашу работу на протяжение 4-х лет.

3. Срок исковой давности 7 лет по сверхурочным.

4. Срок исковой давности по оздоровительным 2 года, а по отпускным четыре года.

5. Бремя доказывания выплаты оздоровительных и отпускных возложено на работодателя.

6. Налог будет действительно большой, если выплатят одной суммой.

Я не думаю, исходя из вашего рассказа и опыта, что вам добровольно что-то выплатят, поэтому придётся судиться.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»