Работодатель задерживает выплату пицуима.

№28988 26.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я отработала у частного предпринмателя 6 лет. Уволив меня, он в течение полугода не выплачивает пицуим. Сейчас он согласился выдать 8 чеков, законно ли это, и должен ли он % за задержку уплаты? Что он мне должен дать на руки, какие документы на эти 8 чеков?

У меня накопилось 20 дней дмей бриют, сколько он мне должен оплотить?

Ответ

1. Ваш работодатель нарушает закон.

2. Закон предусматривает компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты и компенсации по увольнению, однако суд вправе ограничить указанную сумму.

3. Вы имеете право, если уверены в платежеспособности бывшего работодателя, подписать договор и согласиться разбить причитающиеся Вам суммы на платежи.

4. Советую составить письменный договор с привлечением гарантов или выдачи векселя, возможно применение дополнительных способов обеспечения платежей.

5. Оздоровительные как минимум за 14 дней — за 2 года ретроактивно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»