Вопрос

Я отработала у частного предпринмателя 6 лет. Уволив меня, он в течение полугода не выплачивает пицуим. Сейчас он согласился выдать 8 чеков, законно ли это, и должен ли он % за задержку уплаты? Что он мне должен дать на руки, какие документы на эти 8 чеков?

У меня накопилось 20 дней дмей бриют, сколько он мне должен оплотить?

Ответ

1. Ваш работодатель нарушает закон.

2. Закон предусматривает компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты и компенсации по увольнению, однако суд вправе ограничить указанную сумму.

3. Вы имеете право, если уверены в платежеспособности бывшего работодателя, подписать договор и согласиться разбить причитающиеся Вам суммы на платежи.

4. Советую составить письменный договор с привлечением гарантов или выдачи векселя, возможно применение дополнительных способов обеспечения платежей.

5. Оздоровительные как минимум за 14 дней — за 2 года ретроактивно.