врач, закон, справка, лечение, жалоба
Каков порядок передачи больничного листа работодателю?
№79177 13.04.15
Вопрос
На заводе ввели новые правила. После болезни надо идти к начальнику цеха на допрос вместе с больничным листом, где тебя допрашивают: чем болел, почему болел, все время ли был в кровати во время болезни. После этого заполняется бланк, к нему прикладывается больничный лист.
Законна ли эта процедура? Если нет, куда можно обратиться с жалобой? Директор и его заместитель не считаются, т. к. это сделано по их указанию. Причем о болезни работник сообщает заранее.
Ответ
Согласно закону работодатель обязан принять больничный лист, выданный врачом больничной кассы, к которой приписан работник (если справка дана частным врачом, то работодатель не обязан ее принять). Вопросы по поводу болезни (чем болел, где лежал, как лечился и т. п.) не обязательны, неуместны и находятся на грани нарушения прайвеси и конфиденциальности (צנעת הפרט ,פגיעה בפרטיות). Жаловаться можно и нужно в учреждение, ответственное за соблюдение законов на рабочих местах
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה במשרד הכלכלה
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?
№94958Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?
№94787Как должны оплачиваться больничные дни?
№94765Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?
№94655Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «врач, закон, справка, лечение, жалоба»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.