Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57269 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Увольнения


Увольнение во время болезни

№95490 25.09.24 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Константин
Работаю на нынешней работе 1,5 года. В последнее время я болею уже 2 месяца. Но моя болезнь(инфекционное воспаление лёгких) протекает в такой форме, что я иногда чувствую себя лучше в течении дня ,а иногда хуже и каждую неделю ожидается, что я выздоровею, но этого не происходит. Пишут, что это может занять от месяца до полугода. В течении периода болезни я был на больничном первую неделю, а потом почувствовал себя лучше и работал из дома в течении 2 недель. В конце этих 2х недель, я получил письмо на шимуа и ещё чрез 3 недели на больничном, когда у меня закончились йомей махала, пришёл на работу, так как почувствовал себя лучше, и меня уволили в течении 2х дней.
Сейчас у меня есть месяц который мне обязан дать работодатель при увольнении и мне разрешено в течении этого месяца не работать. Вопрос: как сейчас лучше поступить? Стать на авталу, оформить увдан кошер авода змани или ещё как-то? Правоможно ли такое увольнение. Спасибо.

Ответ
Судя по информации, предоставленной в вопросе, «оплачиваемый месяц», во время которого Вам разрешено не являться на работу, все еще считается занятостью. По окончанию Вашего срока занятости, разумеется, Вы можете подать просьбу на авталу. Кроме того, Вы можете подать иск на временную инвалидность (не дожидаясь окончания срока занятости) или увдан кошер авода змани. Чтобы дать точный ответ по последним пунктам, необходимо видеть Ваши медицинские документы.

Адвокат Максим  Коштерек Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.