В течение какого срока после увольнения работодатель обязан выполнить расчет

№95057 09.03.24 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Евгений
Моя жена (65 лет) уволилась с 01.01.2024 в связи с выходом на пенсию.
Уже получила первую пенсионную выплату из страховой компании за февраль.
А вот тофес 161 и расчет (выплата за неиспользованные отпускные дни, оздоровительные, доплата пицуим) с места работы она ещё до сих пор не получила.
1. В течение какого срока после увольнения работодатель обязан выполнить расчет и вручить тофес 161?
2. В случае задержки положена ли компенсация и в каком размере?
3. Если положена компенсация, то какова процедура получения компенсации?

Ответ
1. две недели
2. от двух недель до 30-ти дней обычный процент (считайте ничто), свыше месяца — по решению суда, где у судьи есть право, которым судьи пользуются очень редко, назначить штрафной процент (аланат сахАр)
3. процедура получения компенсации — подача иска в суд по трудовым вопросам.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте

Ответы по теме

№95709

Когда необязательно отрабатывать месяц при увольнении с работы?

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»