В течение какого срока после увольнения работодатель обязан выполнить расчет

№95057 09.03.24 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Евгений
Моя жена (65 лет) уволилась с 01.01.2024 в связи с выходом на пенсию.
Уже получила первую пенсионную выплату из страховой компании за февраль.
А вот тофес 161 и расчет (выплата за неиспользованные отпускные дни, оздоровительные, доплата пицуим) с места работы она ещё до сих пор не получила.
1. В течение какого срока после увольнения работодатель обязан выполнить расчет и вручить тофес 161?
2. В случае задержки положена ли компенсация и в каком размере?
3. Если положена компенсация, то какова процедура получения компенсации?

Ответ
1. две недели
2. от двух недель до 30-ти дней обычный процент (считайте ничто), свыше месяца — по решению суда, где у судьи есть право, которым судьи пользуются очень редко, назначить штрафной процент (аланат сахАр)
3. процедура получения компенсации — подача иска в суд по трудовым вопросам.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте

Ответы по теме

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

№95489

Как поступить при увольнении с работы во время болезни?

№95424

Возможно ли возвращение на работу через 2 недели после увольнения с этой работы?

№95414

Как доказать, что я не получал компенсацию при увольнении с работы?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»