Юридические консультации по израильскому праву
Раздел права: Трудовое право - Увольнения
Увольнение работающего пенсионера и прецедент Йерахмиэля.
№95019 17.02.24![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
Вопрос задал(а) Алик
Является ли гарантией моего права на получение из фонда работодателя «пицуим» за увольнение то, что в заявлении на увольнение по собственному желанию я не буду писать: «
в связи с выходом на пенсию»? Или же существуют еще какие-то «правильные мои действия», чтобы уверенно не подпасть под «прецедент Йерахмиэля», который работодатель может использовать против моих интересов?
Мне 71 год, я продолжаю работать на частном заводе с октября 2000 года, за последние 23 года непрерывной работы ни разу не брал «пицуим» из пенсионного фонда, в августе 2022 года оформил получение пенсии из пенсионного фонда без изъятия «пицуим», получаю пособие по старости от «Битуах леуми» без надбавок.
Ответ
В юридических вопросах не бывает гарантий. Есть снижение риска. Никаких дополнительных действий, которые могли бы что-то дать, я не вижу. Хочу подчеркнуть, что я пенсионный консультант, а не адвокат.
![Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский](/agent/berdichevsky/90.jpg)
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.
Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?
№95336За сколько дней до увольнения я должен предупредить об этом работодателя?
№95331Нужно ли мне отработать месяц при увольнении с работы после декрета?
№95330Когда мне следует уволиться с работы, чтобы получить «пицуим»?
№95304Кто обязан оформить «тофес» 161 при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.