Юридические консультации по израильскому праву
Раздел права: Трудовое право - Компенсации
Условие для получения пособия по-безработице во-время войны Железные мечи.
№94927 19.01.24
Вопрос задал(а) Мария
Работая почасовиком в матнасе (Отеф Аза), получила от работодателя отпуск без оплаты 1-31 августа. Затем его продлили : 1.8.23 - 14.10.23.
Получила авталу за 2 месяца. Перед Суккотом вылетела за-границу (билет 29.9, обратно 16.10).
- 19.10 была отправлена в ХаЛаТ, с 1.8.23 - "до стабилизации обстановки" (вместо даты), "в связи с войной".
- Из-за отмены авиарейсов, а также, общественного междугороднего транспорта в мой город (не в Отеф Аза) и др. - вернулась 8 дек.
- В Битуах Леуми не заплатили авталу за период отсутствия в стране: "шоха бэ хуль" свыше 30 дней (п. 160) - хотя ежемесячно "отмечалась" по-вотсапу (с октября по начало декабря), при подтверждении права на пособие биржей труда.
* С пособием по старости (до 67-ми) проблем не было.
- Законна ли отмена пособия по-безработице, в моем конкретном случае ?
* Работодатель компенсирует ежемесячно потерю заработка моим коллегам, вернувшимся из летнего отпуска в сентябре. Я же поработать перед войной не успела.
Вопрос : что делать, до подачи иска в суд, и есть ли шансы выиграть?
Ответ
Ув. Мария!
1) все законно
2) вряд ли суд поможет.
удачи!
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.