маанак мавар

№94464 02.07.23 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Элла
я переезжаю из центра страны в Хайфу,могу ли я получить маанак маавар когда расчитаюсь с работы я не хочу пока расчитываться т.к.слышала что те кто не проработал год и более не имеют право на авталу,обьясните пожалуйста что делать в такой ситуации,ездить до исполнения года или нет,мне 62 года но пособие по старости я получу только в декабре.

Ответ
Здравствуйте, Элла.
Для ответа на ваш вопрос недостаточно исходных данных. Условия для получения «маанак маавар» таковы:
1. Вы не работаете.
2. Ваш месячный доход не превышает 8,724 шек (имеется в виду доход от пенсионных выплат со страховых компаний или же выплат по пособиям от битуах леуми)
3. Вы не имеете права на пособие по инвалидности или социальной надбавки по прожиточному минимуму.
Данный маанак можно получать в течение 4 месяцев после достижения возраста — 62 лет.
Касательно пособия по безработице — автала, речь не идёт о необходимости иметь стаж работы в 1 год у нынешнего работодателя. В счёт берется ваш общий стаж и требуется отработать 12 месяцев (не обьязательно без перерыва) из последних 18. Также, следует обратить внимание что существует период ожидания — 90 дней, в случае увольнения по собственному желанию, поэтому желательно уволиться правильно, по одной из закатных причин, чтобы иметь право на получение пособия непосредственно после увольнения без периода ожидания.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте

Ответы по теме

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»