Израильское право
Вопрос задал(а) Алекс
Здравствуйте. Компания дала объявление, что набирает сотрудников которые берут анализы на ковид в аэропорту, а также работников, которые проводят эпидемиологическое расследование каждого случая Ковид. Я подал официально заявку , где указал, что я выпускник эпидемиологического факультета мединститута в России и готов приступить к работе. Мне в ответ пришло письмо, где я должен был указать свое место проживания, возраст и на какой вид работы я готов и что со мной свяжутся. Я указал, что мне 62 года, живу в городе Хайфа, готов на любую предложенную ими работу (то что я указал выше) и написал, где я учился, т.е. по профессии я более всего подхожу на эти работы.
Мне не перезвонили, то есть не приняли.
Имеет ли мне смысл подать в суд на дискриминацию по возрасту, так как мне известно, что даже на собеседовании потенциальный работодатель не должен задавать вопросы, относящиеся к возрасту соискателя должности. Насколько я слышал, что обычно назначается компенсация в размере до 12 годовых зарплат. В среднем - 20-50 тысяч шекелей.
Заранее благодарю
С уважением, Алекс
Ответ
Здравствуйте!
ответ на ваш вопрос по поводу перспектив дела не может быть однозначным так как сам факт того что у вас спросили про возраст еще не означает что из за него вас не приняли на работу. потенциальный работодатель будет все отрицать .
нужно нанять адвоката и с ним подробно обсудить детали дела .
успехов
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059