Финансовый ущерб при причинении вреда здоровью и его компенсация

15.06.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Потеря заработка или потеря трудоспособности

Компенсация за потерю трудоспособности призвана поставить пострадавшего в то положение, в котором он бы находился, если бы не правонарушение настолько, насколько это возможно с помощью денежной выплаты.

Элемент потери трудоспособности является, как правило, самым большим по размеру суммы компенсации. Истец вправе получить компенсацию за реальную потерю заработка в прошлом и за ожидаемую потерю заработка в будущем. Размер компенсации за потерю трудоспособности в будущем устанавливается в соответствии с разницей между тем заработком, который пострадавший мог бы получать потенциально, если бы не причиненный ему вред, и тем заработком, который он может иметь с учетом физического увечья.

Израильская судебная практика не делает серьезных отличий между компенсацией за реально потерянный заработок и компенсацией за потерю трудоспособности.
Для определения компенсации за потерю заработка следует проверить, сколько мог бы заработать пострадавший, если бы не причинение ему вреда.
Так, например, человек, имеющий полномочия адвоката, но в действительности не работающий, а занимающийся воспитанием детей, не вправе требовать возмещения потери заработка адвоката, так как в реальности не имел такого заработка.

Также и при расчете возмещения за потерю трудоспособности принимается в расчет то, что пострадавший потенциально мог заработать в будущем, если бы не причиненный ему вред.
Поэтому, если брать в пример предыдущий случай (с адвокатом) при расчете компенсации за потерю трудоспособности будет приниматься в расчет тот факт, что пострадавший имеет потенциальную возможность работать как адвокат, но не может ее использовать вследствие причиненного ему вреда.

В случае, когда пострадавший вообще не работал до аварии, он не вправе требовать компенсации за потерю трудоспособности. Суд пришел к мнению, что это назначение компенсации в таком случае не соответствует принципу «возврата положения в исходное состояние» так как улучшило бы положение истца по сравнению с имевшимся ранее.

Критерии для расчета потери трудоспособности:
• продолжительность трудовой жизни – практикой установлено, что следует считать трудоспособность до 70 лет.
• процент инвалидности – следует производить расчет потери трудоспособности согласно проценту инвалидности, установленному истцу
• уровень заработка до причинения вреда (или потенциал заработка).
• потеря пенсионных выплат – если действительно у пострадавшего есть право на получение таких выплат.

Судебной практике известны три основным метода оценки потери трудоспособности:

1. Реально доказанный убыток – по этому методу подсчитывается, сколько мог бы заработать пострадавший, если бы у него не было физического недостатка (инвалидности), и сколько он может заработать, учитывая этот недостаток. Полученную сумму умножают на 12 месяцев и на число лет, оставшихся до выхода на пенсию, полученную сумму также индексируют. Следует отметить, что этот метод не нашел широкого применения из – за трудностей в доказывании основных данных, требуемых для расчета.

2. Конвенциальный метод – это наиболее распространенный метод оценки потери трудоспособности, который подразумевает установление потери трудоспособности на основании назначенного истцу процента инвалидности. Следует умножить заработок пострадавшего накануне аварии на процент инвалидности и на число месяцев, которые остались до пенсионного возраста, с учетом индексации.

3. Глобальный метод — этот метод не основывается на каких-либо расчетах, суд проверяет все обстоятельства и данные и назначает общую сумму как потерю трудоспособности по своему усмотрению.

Медицинские расходы

Компенсация медицинских расходов включает возмещение расходов, произведенных в прошлом, то есть, от момента причинения вреда и до подачи иска, а также в будущем. Это расходы на медицинское обслуживание врачей- специалистов, препараты, оборудование и т.п.

Для того, чтобы установить разумность медицинских расходов, следует применить принцип уменьшения вреда. Если можно достигнуть цели лечения двумя методами, один из которых более дорогой, а другой более дешевый, предпочтение должно отдаваться более дешевому, и возмещаться соответственно будет более дешевый.
Так, например, если можно получить подходящее и достойное лечение в рамках общественной медицины (через больничную кассу) пострадавший должен выбрать эту возможность, а не обращаться к частному врачу и тем самым привести к дополнительным неоправданным затратам.

Пострадавший не вправе получить компенсацию за медицинское обслуживание, если это обслуживание полагается ему бесплатно от больничной кассы.
Только в следующих случаях пострадавший вправе получить компенсацию за медицинские расходы:

• пострадавший не имеет права на получение лечения от больничной кассы:
• больничный не может получить от больничной кассы бесплатно лечение, которое ему необходимо:
• требуемое лечение не включено в «корзину медицинских услуг».
• если уровень обслуживания в больничной кассе не удовлетворяет нужды пострадавшего.

Помощь другого лица

Одним из наиболее значительных по размеру элементов компенсации является расходы, связанные с наймом постороннего лица для помощи пострадавшему, нуждающемуся в такой помощи вследствие инвалидности.
Размер компенсации зависит от объема помощи, необходимой пострадавшему, если он не в состоянии ухаживать за собой, ему нужен непрерывный уход и человек. который осуществлял бы этот уход постоянно и практически в течение круглых суток, в более легких случаях пострадавшему нужна только периодическая помощь по дому, соответственно и расходы на помощь постороннего лица будут меньше.

Установление размера компенсации связано порой с решением таких часто возникающих вопросов, как оправдано ли привлечение фирмы занятости (коах адам) для того, чтобы она предоставляла работников для ухода, следует ли задействовать работников-израильтян, или иностранных работников, стоимость услуг которых ниже т.п.?

Часть этих вопросов нашла решение в Судебном постановлении по делу «Аксельрод против Цор-Шамир»:
- привлечение фирмы занятости – суд пришел к выводу, что привлечение коах адам неоправданно, так как связано с высокой стоимостью ее услуг, однако, временное привлечение фирмы оправдано при возвращении пострадавшего домой, когда ему необходимо немедленно найти помощника.
- привлечение иностранных работников — суд постановил, что в соответствии с принципом «уменьшения вреда» как правило, следует привлекать к уходу иностранного работника, вследствие меньшей стоимости его услуг. Однако, если пострадавшему требуется, чтобы помощник обладал какими-то специальными навыками, не имеющимися у иностранных работников (например, дипломированная медсестра), следует привлекать израильского работника.

Смена или перестройка жилья

Если вследствие причинения вреда пострадавший нуждается в особом жилье или переделке имеющегося у него жилья (например, для инвалида в коляске), расходы, связанные со сменой жилья или с его переделкой, возлагаются на причинителя в числе других элементов компенсации.
Вместе с тем, следует учитывать только разумные расходы, необходимые для возврата положения в предыдущее состояние.
Пострадавший не вправе улучшить условия проживания по сравнению с прошлыми за счет причинителя, кроме как образом, необходимым для его нужд, возникших вследствие причинения вреда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Шум от шумных соседей

12.12.2024 Уровень шума предусмотрен правилами, и при необходимости нужно использовать акустический отчет, чтобы доказать свои претензии. Достаточно доказать, что шум причиняет беспокойство, чтобы получить защиту от суда.

Денежная компенсация при «хлыстовой травме» в результате ДТП или\и производственной травмы

10.10.2024 «Хлыстовая травма» – повреждение мягких тканей шеи. Вызывается быстрыми движениями шеи вперед и назад (подобными движениям хлыста при порке). Такую травму обычно получают в автомобиле.

Ответственность строительного подрядчика за устранение строительных недостатков

26.08.2024 Согласно Закону подрядчик несет ответственность за устранение дефектов в два периода. Первый период длится от одного до семи лет. Второй период — это трехлетний гарантийный срок, который начинается после окончания первого периода.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций»