Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55111 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Социальное обеспечение


Травмы на предприятии по своей вине

15.09.01 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Не смотря на то, что травма была получена по вине самого работника, законом предусмотрено право на получение компенсации от Управления национального страхования. Это, однако, не касается первых 9 дней, так как обязанность по выплате компенсации за первые девять дней лежит на работодателе и не может быть востребована в данном случае. В ситуации, когда работник получил травму не по своей вине, компенсацию за первые 9 дней также выплачивает Управления национального страхования, и затем эти деньги взимаются с работодателя.

Для наемного работника компенсация в случае травмы на работе, за один день исчисляется следующим образом. Она составляет 75% от заработной платы за последние три месяца, до первого числа того месяца, когда произошел несчастный случай, разделенные на число 90. Компенсация за несчастный случай облагается подоходным налогом и налогом на медицинское страхование.
Данное право действует только при наличии медицинского заключения о том, что работник не в состоянии выполнять свою работу вследсвие несчастного случая, произошедшего на работе.

Помимо компенсации работник, получивший травму на предприятии, имеет право на получение бесплатной медицинской помощи, в том числе: госпитализация, лекарства; приборы, необходимость в которых возникла вследствие данного несчастного случая. Работник также имеет право на оплату расходов на дорогу к месту лечения и обратно.

Адвокат-нотариус Григорий Курзинер

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

О получении сертификата на материнский капитал гражданами России, постоянно проживающими в Израиле

26.09.2021 Сертификат можно получить на первого ребенка, рожденного с 01 января 2020 года, при условии, что ребенок также является гражданином России

Отказ работодателя оформить бланки для подачи работником иска о производственной травме

06.09.2021 Для того, чтобы событие было признано производственной травмой, необходимо, чтобы работник подал иск в «Битуах леуми», но есть работодатели, которые отказываются подписать бланк 250 и заполнить свою часть бланка

Критерии получения пособия по старости в случае выезда на длительный срок за границу

22.12.2016 Закон Израиля предусматривает критерии получения пособия по старости в случае выезда на длительный срок в государство, с которым у Израиля НЕ подписана Международная Конвенция о социальной защите

Архив ответов «Социальное обеспечение»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Социальное обеспечение»