Права на денежные компенсации пострадавших на производстве

для печати

Данной статьей открывается серия публикаций по такой обширной и многогранной теме, как получение денежных компенсаций пострадавшими от травм или заболеваний на производстве. В статье будет дано общее определения такому понятию, как «профессиональное заболевание», а также приведены подробные разъяснения по поводу того, что же является «профессиональным заболеванием».

Часть 1. Профессиональное заболевание.

Причинение ущерба здоровью работника на производстве, дающее право на получение компенсаций, включает в себя две категории: производственная травма и профессиональное заболевание. Определение этих двух категорий содержится в Законе об Институте национального страхования от 1995 года, статья 79.

Профессиональное заболевание – это причинение ущерба здоровью работника вследствие длительного и повторяющегося действия вредного фактора на протяжении определенного периода. Наемный работник или предприниматель может заболеть профессиональным заболеванием только вследствие работы у своего работодателя или занятия в своей сфере бизнеса. Статья 85 Закона об Институте национального страхование дает право министру труда установить, какая болезнь является профессиональным заболеванием и с какого числа. С этой целью были составлены два списка, включающие в себя 49 профессиональных заболеваний. Статья 46 постановлений Института национального страхования (страхование от причинения ущерба здоровью на производстве) от 1954 года установила презумпцию причинности по поводу профессионального заболевания, в соответствии с которой работник, заболевший болезнью, находящейся в указанных списках, заболел профессиональным заболеванием, вследствие своей работы, если только не будет доказано обратное. Поэтому профессиональным заболеванием является лишь то заболевание, которое содержится в указанных специальных списках заболеваний.

При возникновении у работника подозрения на профессиональное заболевание работодатель или производственный врач обязаны сообщить об этом региональному инспектору по условиям труда в соответствии со статутом об авариях и профессиональных заболеваний (извещение) от 1945 года. Вредный фактор может быть химическим, физическим, механическим, биологическим и т.п. Начало действия вредного фактора на здоровье работника может быть определено только производственным врачем или врачом специалистом в области того органа, который поврежден. Профессиональное заболевание возникает при нарушении баланса между тремя составляющими, а именно:

1) работником (пол, возраст, состояние здоровья, чувствительность к определенным факторам, осознание соблюдения производственной гигиены и т.д)

2) окружающими условиями (работа на жаре, на холоде, физическое усилие, климатические условия, географические условия, кондиционирование, наличие столовой, душевых и т.д)

3) вредные факторы, среди которых:

гомогенные факторы, известные как способствующие возникновению раковых заболеваний (асбест, винил, хлорид, радиация)

Относительно вредных факторов существуют стандарты их допустимого содержания, которые устанавливают их разрешенную концентрацию в воздухе или интенсивность в течение определенного времени. Данные стандарты публикуются в специальных постановлениях и их показатели обновляются каждый раз, когда появляются новые эпидемологические данные.

Рекомендация наемным работникам или владельцам своего бизнеса, полагающим, что они страдают от заболевания в связи с выполнением ими своих трудовых функций, как можно раньше обратиться к адвокату, который с помощью работающих вместе с ним специалистами-врачами проверит презумпцию причинности заболевания и оценит шансы на получение денежных компенсаций в связи с болезнью.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая

---

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Что считается халатностью работодателя согласно израильскому законодательству?

15.06.2026 В соответствии с израильским законодательством, халатность работодателя определяется как нарушение законной обязанности обеспечивать безопасные условия труда.

Иск в связи с травмой на работе при падении работника с лестницы

04.05.2026 Подача иска о компенсации за падение с лестницы, особенно на рабочем месте, может привести к значительной выплате от Национального института страхования и работодателя.

Производственная травма в Израиле: почему нельзя медлить

30.03.2026 Каждый день тысячи людей в Израиле выходят на работу, не задумываясь о том, что может произойти несчастный случай.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»