Вы частный предприниматель? Имеете право на выплаты от Битуах Леуми при несчастных случаях!

22.09.24 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Если вы частный предприниматель и потеряли трудоспособность в результате несчастного случая, обязательно проверьте свои права на получение пособия. Еще в прошлом году Ведомство национального страхования (Битуах Леуми) внесло изменения в правила выплат пособий.

БЫЛО: Если произошел несчастный случай, человек был застрахован в частной страховой компании, получил выплаты от этой частной страховой компании, то на выплаты от Битуах Леуми он не имел права!

СТАЛО: Если произошел несчастный случай, человек был застрахован в частной компании, получил выплаты от этой частной страховой компании, то он все равно имеет право на выплаты от Битуах Леуми!

ВАЖНО! Вы можете получить выплаты ретроактивно! Изменения были опубликованы еще год назад, но до сих пор мало кто о них знает и кто ими пользуется.

Кто имеет право на получение компенсаций при несчастных случаях:

- Наемный работник, при условии, что он не может работать на своей или иной подходящей работе и использовал все оплачиваемые больничные.
- Самозанятый, если он не может работать.
- Безработный, если он не может работать.
- Домохозяйка, если она не может заниматься домашними делами.

Если произошел несчастный случай, вы должны пройти медицинское освидетельствование в течение 72 часов! Это оптимально. Иногда бывает, что последствия несчастного случая всплывают позже. Поэтому, если в течение 2-х недель последствия несчастного случая обнаружатся, то вы тоже будете иметь право на компенсацию.

Вам НЕ полагается компенсация от Битуах Леуми, если:
- Вы получаете компенсацию по потере работоспособности от другого лица (например, больничные от работодателя).
- Вам выплачивается компенсация, как пострадавшему в дорожном-транспортном происшествии.

НО! Если вы получили выплату по частной страховке, то вам все равно полагается компенсация от Битуах Леуми!

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Что считается халатностью работодателя согласно израильскому законодательству?

15.06.2026 В соответствии с израильским законодательством, халатность работодателя определяется как нарушение законной обязанности обеспечивать безопасные условия труда.

Иск в связи с травмой на работе при падении работника с лестницы

04.05.2026 Подача иска о компенсации за падение с лестницы, особенно на рабочем месте, может привести к значительной выплате от Национального института страхования и работодателя.

Производственная травма в Израиле: почему нельзя медлить

30.03.2026 Каждый день тысячи людей в Израиле выходят на работу, не задумываясь о том, что может произойти несчастный случай.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»